Deux approches du management : le modèle français et le modèle allemand

Cette conférence met en lumière les spécificités du management et du recrutement en France et en Allemagne, en explorant les différences culturelles, les méthodes de gestion et les enjeux liés à l’embauche dans un contexte franco-allemand.

Intervenants :

Florian Mantione, expert en management et recrutement en France, apportera son analyse et son expérience sur les meilleures pratiques en entreprise.
Sylvie Montange, dirigeante d’un cabinet de recrutement franco-allemand basé à Paris et Berlin, interviendra pour partager son expertise sur les stratégies et défis du recrutement entre les deux pays.
Un moment d’échange et de réflexion incontournable pour les professionnels souhaitant mieux appréhender les dynamiques du marché du travail et du management dans un cadre international.